Мухин рассказал, каким должен быть новый худрук Театра-Театра

В Перми продолжается поиск художественного руководителя Театра-Театра. Конкурс на эту должность стартовал в начале августа, а предыдущий худрук Борис Мильграм был уволен весной по решению суда. Сегодня, 20 августа, генеральный директор театра Егор Мухин обратился с открытым письмом к будущему руководителю, разместив его в соцсетях. В послании он объяснил, почему театр запустил открытый отбор и каким видит нового лидера.

Мухин подчёркивает: театр находится в переломном моменте, когда необходимо заново определить цели и ценности. «Есть время строить театр. Есть время заново ответить себе, зачем он существует», — цитирует он эпиграф. По его словам, предыдущий худрук завершил свой этап, но истинная причина поиска глубже — театр подошёл к точке переосмысления.

Гендиректор объясняет, почему выбор проводится открыто. Театр всегда был открытой системой, и лучшие идеи, по мнению Мухина, рождаются на пересечении разных взглядов и школ. «Мы достаточно уверены в себе, чтобы позволить себе услышать чужие голоса», — отмечает он, добавляя, что конкурс — это не отказ от традиций, а их укрепление.

Мухин также подчёркивает, что ищет не сотрудника, а партнёра, который примет ответственность за театр как за своё дело. «Ответственность нельзя выдать приказом. Её можно только принять», — пишет он. Ключевой момент — когда будущий худрук скажет «наш театр», а не «ваш».

Сейчас театр находится в паузе из-за капитального ремонта, что даёт редкую возможность для переосмысления. «Сцена молчит. Пространства меняются на глазах», — описывает Мухин. Он считает, что накопленный потенциал — инфраструктура, технологии, команда — требует новых смыслов, иначе обновление останется лишь ремонтом.

Среди ценностей, которые театр хочет сохранить, — свобода поиска, смелость экспериментов, открытость разным зрителям и высокая технологическая культура. «Дерево тянется вверх лишь потому, что его корни остаются в земле», — приводит он метафору.

При этом Мухин видит необходимость изменений. Он хочет, чтобы театр стал человечнее: каждый сотрудник — от актёра до рабочего сцены — ощущал себя соавтором. Также планируется расширять форматы взаимодействия со зрителем: образовательные проекты, исследовательские программы, цифровые решения. «Главный ресурс театра — люди, способные создавать искусство», — подчёркивает он.

В письме Мухин описывает и будущее театра: это место встречи идей, которое создаёт не только спектакли, но и технологии для всей отрасли, не боится быть первым и учиться у других.

Обращаясь к потенциальному кандидату, гендиректор говорит: «Мы приглашаем вас не занять должность. Мы приглашаем вас разделить ответственность за театр». Он надеется, что письмо поможет будущему худруку принять решение уже до официального начала процедуры.

Ранее сообщалось, что в Театре-Театре начал работать выпускник ПГИК, ранее руководивший театром оперы и балета в Чувашии.